Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku

W dniu 13 września 2022 r. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. z 2022 r., poz. 1952), przedłożone przez ministra rodziny i polityki społecznej.

Na jego podstawie od 1 stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 480,00 zł z kwoty 3010,00 zł do 3490,00 zł. Podwyższona zostanie również stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych z 19,70 zł na 22,80 zł.

Nie są to jedyne podwyżki wynagrodzeń przewidziane w 2023 roku. Rozporządzenie zakłada także wzrost stawek od 1 lipca 2023 roku - dla płacy minimalnej do poziomu 3600,00 zł brutto oraz dla stawki godzinowej 23,50 zł.

Na dzień

31 grudnia 2022 r.

Od 1 stycznia 2023 r.

Wzrost

Od 1 lipca 2023 r.

Wzrost

Minimalne wynagrodzenie

3010,00 zł

3 490,00 zł

15,95 %

3 600,00 zł

19,60 %